为切实提高2013级员工毕业论文质量，加强过程性监控，威廉希尔WilliamHill特制定“2013级员工毕业论文指导过程监控安排及规定”。要求员工在通过开题答辩后，能端正写作态度、保证写作时间，提高论文质量。

毕业论文指导教师严格指导过程，将论文分数分为三部分：出勤与态度（30%）、论文进度（20%）、论文质量（50%）。规定员工自论文写作开始，到通过论文答辩8周期间，每周至少与指导教师面对面交流1次，汇报论文写作情况，接受教师指导。

在论文写作过程中，要求员工积极联系老师，保存指导记录，论文全部完成后上交威廉希尔WilliamHill进行检查。通过论文写作和指导，员工论文写作水平与研究能力应不断提高，按预期写作计划完成毕业论文，并达到论文答辩的要求。

威廉希尔WilliamHill以严谨的态度、饱满的热情，抓好论文的每项工作，积极迎接审核式评估。以评促建，以评促改，以评估为契机，严把论文过程关，提高论文质量，产出更多的精品。

撰稿：王宏伟

审核：葛建民