华瑞教育成立于2008年，多年来一直专注于中小学课外培训。经过不断努力耕耘，华瑞目前已形成以深圳为总部，以北京、上海、广州的信息研究中心为两翼正逐步向全国大型都会型城市辐射的良好格局。
秉承“梦想 勇气 行动 价值 分享”的核心价值，华瑞教育以科学系统的模块化教学、个性化全方位跟踪服务，为员工提高学习成绩的同时在良好的口碑中得到可持续而快速的发展，力争在社会效益与经济效益双丰收的前提下，成为国内最大的百年高端教育机构。
用人理念：
我们不仅有比同行更高的要求，而且提供比同行更高的待遇，更大的发展平台与激励机制。
★ 唯才是举，不拘一格求人才。
★ 欲建非常之功，必待非常之人。
培训体系
一、教师培训
1、新教师培训，又包括两部分即综合能力培训（如企业文化、沟通表达能力、礼仪等）、专业技能培训（如所教科目、授课技巧、编写能力、应试能力等）。
2、在岗老师培训，主要是对教学经验、技巧、综合素质进行再提升，分
常规与重点培训两类。
3、优秀老师培训，主要是明星老师与精英老师的培训，为单位储备栋梁
之材与高级干部。
二、员工培训
1、新员工培训，包括两部分即综合素质培训（如企业文化、团队
协调、礼仪等）、岗位技能培训（主要指本职工作需要的知识、
技能与技巧）。
2、优秀员工培训，主要是为单位储备阶梯性人才而进行的相关培
训。
3、在岗培训，主要是与本职工作、相关工作、新业务、特殊能力
进行再提升。
职业发展
华瑞是个快速发展的朝阳单位，伴随这样发展的是我们对优秀同仁无比的渴求。您的发展将是企业的发展，员工可以根据自身特点和集团需要，为自己设计切实可行的职业发展规划，并通过不断提升自身工作能力，逐步实现职业发展规划，最终获得成功。华瑞不仅有行政方便的提升途径，更有专业方面的待遇提升途径。总之，只要你优秀，一切皆有可能！
绩效管理
考核的着重点是能力、业绩、品德、态度。
员工福利
员工福利包括：基本薪酬、奖金提成、年度奖、特别奖励、各类津
贴、原始股份等。
招聘职位
招聘类别 |
招聘岗位 |
岗位要求 |
教 师 类 （小/初/高） |
数学老师 |
1、 科目相关专业，本科以上学历，英语教师需要专业八级以上。 2、 热爱教育事业，认同华瑞文化。 3、 性格活泼开朗，有亲和力。 4、 普通话二级乙等以上。 5、 准确掌握教学知识，有教团队格证及相关教学经验优先。 |
英语老师 |
物理老师 |
化学老师 |
语文老师 |
市 场 营 销 类 |
储备课程 顾 问主 管 |
1、 较强的语言表达能力、沟通能力、协调能力。 2、 形象好，气质佳。 3、 性格活泼开朗、亲和力强，服务意识好，学习能力强 |
职 能 类 |
高级文员 |
1、形象气质好，精通office 软件操作。 2、较强的语言表达能力、沟通能力、协调能力 3、性格活泼开朗、学习能力强、服从公司安排。 |
储备干部 （人力、行政、财务） |
1、 性格活泼开朗，学习能力强，服务意识好。 2、 热爱教育行业，认可华瑞文化，服从公司调配。 |
综合管理类 |
管理培训生 |
1、 热爱基础教育事业，喜欢员工，乐于分享。 2、 五官端正，身体健康，无不良嗜好。 3、 逻辑能力强，思路清晰，便于理解。 4、 性格活泼开朗，学习能力强，服务意识好。 5、 认可华瑞文化，服从公司调配。 |
招聘面试流程
教师类面试流程
非教师类面试流程
简历投递：
网络或邮件投递：网络职位申请者，请根据贵校就业网站或“老员工就业一站式服务系统”进行简历的投递；邮件投递请发送至华瑞招聘邮箱：hr@huarui100.com，请以“学校+姓名+应聘+岗位”命名邮件主题，以使您获取更大机会。通过邮箱投递简历的会在宣讲会或双选会之前收到我们的短信通知，请您保持通讯工具的畅通。
双选会/宣讲会：
我们会根据院校当地的具体情况，组织宣讲会或参加学校组织的双选会，详情敬请关注我们的招聘行程（将发布于学校就业网站或学校论坛上），我们会及时更新；同时，我们也欢迎您的同学、朋友参加我们在当地举行的宣讲会或双选会。
笔试
宣讲会后面试官发放笔试试卷，应聘者当场参加笔试。
试讲/无领导小组讨论
我们将通过电话或短信方式与通过笔试者进行面试安排的沟通，请保持手机随时畅通。
教师类：笔试通过后即进行试讲，时间约15分钟左右；
非教师类：笔试通过后即安排无领导小组讨论，时间约在30-50分钟左右。
结构化面谈
试讲通过人员将被通知参加结构化面谈，就候选者个人在校学业、社会实践及个人职业规划等方面进行标准的结构化面试，并就岗位薪酬福利以及录用签约报到等事宜进行答疑。
签约
面试通过人员一般会给予一周时间考虑再签约。
3、Q&A
1.如果我与华瑞签订了三方协议，我什么时候可以去华瑞实习？
答：华瑞会根据不同学校的学习时间，灵活安排实习。建议与华瑞签订三方协议的同学，在征得学校和导师的同意后，同学们确定实习意愿后，尽快联系华瑞人力资源部人员，之后我们将会安排实习相关事宜。
2.笔试的内容是什么？
答：华瑞笔试是对应聘科目专业水平的测试。
3.试讲需要准备些什么？
答：试讲主要考察作为教师角色，在讲台上如何展示个人的专业能力和职业素养。我们重视题目讲解的能力，但更侧重您个人特色的展示，以及您基于教学理念下的成为一个优秀教师的潜质。
4.结构化面谈需要准备什么？
答：结构化面谈主要考察的是您的综合素质、求职意向，您可以登录我们的网站（www.huarui100.com）事先了解华瑞，不需做太多其他的准备。
5.如果贵公司校园招聘行程中没有我所在的学校或地区，我如何应聘？
答：请密切关注我们的行程安排，然后就近您出行最便利的城市或高校参加我们的宣讲会或双选会，完成我们的面试流程。
6.华瑞对应聘者的在校成绩有什么要求？
答：首先，华瑞在具体的甄选标准上对在校成绩没有硬性要求。但是，本着择优录用的原则，我们认为员工的在校成绩也是衡量人才能力的标准之一，不是唯一的标准。
7.什么时候进行职位申请有效？
答：您应在华瑞到达您所在城市高校进行校园宣讲会前7个工作日完成职位申请。
8.如果错过华瑞校园招聘，是否还有机会应聘华瑞？
答：华瑞鼓励有意向到深圳工作的同学，今后有机会来到深圳，请在中国人才热线（www.cjol.com）、前程无忧（www.51job.com）、智联招聘（www.zhaopin.com）中搜索深圳市华瑞国杰教育科技有限公司，选择意向职位，投递简历。
联系我们
公司名称：深圳市华瑞国杰教育科技有限公司
公司网站：www.huarui100.com
总部地址：福田区园岭西路2号圆龙园（元亨阁）2楼
联系邮箱：106@huarui100.com
联系电话：18929335282、0755-25560996、0755-25566850
联 系 人：杨老师
